Оставьте заявку на подбор стажёра
специалиста по маркетплейсам
Стажировка первую неделю бесплатная, дальнейшее сотрудничество рассматривается вами индивидуально со стажёром
Заполните форму. Далее мы с Вами свяжемся для уточнения деталей:

Мы предлагаем взять на стажировку студентов наших курсов: менеджер по маркетплейсам, аналитик, контент-менеджер, маркетолог. В рамках обучения ученикам нужна практика, поэтому мы предлагаем вам взять на стажировку людей, которые прошли уже существенную часть теории и практические упражнения в тестовых кабинетах и хотят развиваться дальше.
    Мы предлагаем взять на стажировку студентов наших курсов: менеджер по маркетплейсам, аналитик, контент-менеджер, маркетолог. В рамках обучения ученикам нужна практика, поэтому мы предлагаем вам взять на стажировку людей, которые прошли уже существенную часть теории и практические упражнения в тестовых кабинетах и хотят развиваться дальше.

      Что умеют наши студенты

      • Сделать заявку на поставку
      • Провести SEO оптимизацию карточки
      • Создать карточку товара
      • Провести аудит контента
      • Проанализировать нишу
      • Оценить действия конкурентов
      • Запустить и оптимизировать рекламную кампанию
      • Спланировать поставку на маркетплейсы и региональные склады
      • Анализ конверсионной цепочки
      • Сделать еженедельный анализ продаж на нескольких маркетплейсах
      • Провести экономический анализ рекламных кампаний
      • Сделать анализ оборотного капитала (замороженные остатки, упущенная прибыль, "выбитые" размеры)
      • Создание ТЗ и самой инфографики
      • Приведение контента в порядок по всему ассортименту
      Программы курсов,
      которые проходят наши ученики
      Условия и логика найма
      • Тестовое задание от вас для оценки потенциальной полезности
        Задание может быть на несколько часов или дней. Например, провести SEO оптимизацию 5 товаров, провести анализ ниши, провести анализ конверсионной воронки на Ozon.
      • Стажировка от вас с базовой зарплатой 10-20 000р. в месяц в зависимости от нагрузки на 1-2 месяца
        Мы рекомендуем дать один конкретный понятный фронт работ в течении месяца, чтобы стажёр чётко научился делать главную для вас работу. Постепенно вы можете расширять список функций и выводить человека на полный рабочий день.
      • Выход на полноценную работу
        Вы договариваетесь на полноценное трудоустройство человека, если он вам подходит.
      Оставить заявку на стажёра